5月29日,省人社廳、省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局聯合下發(fā)通知,在我省延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。
? 延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%(單位部分0.7%,個人部分0.3%)的政策延續(xù)實施一年,執(zhí)行期限至2025年12月31日。? 精準實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。我省頂格執(zhí)行國家政策,標準為:大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。通知明確,對嚴重違法失信企業(yè)以及注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照,列入經營異常名錄等無法正常生產經營的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。
? 嚴格執(zhí)行技能提升補貼政策。我省的標準為:參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。
? 全力保障失業(yè)人員基本生活。通知要求各地持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。要加強對經辦機構的指導調度,確保各項待遇按時足額發(fā)放。
? 指導勞務派遣單位主動申請和使用穩(wěn)崗返還資金。自2024年1月1日起,恢復勞務派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策。各地要主動向勞務派遣單位精準推送和解讀政策,指導其主動向參保地失業(yè)保險經辦機構提出申請。
? 對已知政策卻不主動申請的視為放棄。在穩(wěn)崗返還資金發(fā)放后,要跟蹤督促勞務派遣單位按規(guī)定及時撥付和使用資金,避免出現截滯留問題。? 對涉及被派遣勞動者的部分,指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中,派遣到機關事業(yè)單位的勞動者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內。
? 對涉及其余自有員工部分(含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者),由勞務派遣單位全額享受。要嚴肅查處勞務派遣單位未按規(guī)定使用和撥付穩(wěn)崗返還資金的行為,要求其退回未使用和撥付部分,并取消下一年度申領資格。
通知指出
各級經辦機構要按照“暢通領、安全辦”的要求,優(yōu)化經辦模式,提高審核辦理效率。要采取以“免申即享”為主、企業(yè)自行申請為輔的經辦模式落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。